首页|滚动|国内|国际|运营|制造|监管|原创|业务|技术|报告|测试|博客|特约记者
手机|互联网|IT|5G|光通信|LTE|云计算|芯片|电源|虚拟运营商|移动互联网|会展
首页 >> 快讯 >> 正文

Facebook新政策:能远程办公的员工即可申请居家办公

2021年6月10日 08:10  新浪科技  

新浪科技讯 北京时间5月20日早间消息,据报道,6月9日,美国社交网络巨头Facebook的掌门人扎克伯格宣布,公司所有的全职员工,只要他所从事的工作可以居家完成,都将允许在家里上班。

这个政策和Facebook之前宣布的计划有所差异。五月份,该公司宣布将允许一部分员工永久性在家里工作,这主要包括一些高级别员工或者经验资历丰富的员工。

周三,扎克伯格给员工发出了一个备忘录电子邮件,其中提到了公司在混合办公(办公室+在家模式)以及居家工作方面的计划,他也在邮件中宣布了上述的政策变化。

扎克伯格在邮件中写道:“在过去一年,我们已经学习到,优质的工作其实可以在任何地方完成,我现在更加乐观地认为,在公司内大规模实行居家工作政策是可行的,尤其是现在远程视频交互以及虚拟现实技术正在不断进步。”

目前Facebook内部仍然有一些岗位无法实现居家上班,主要是需要依靠内部硬件设备的岗位,或是有关Facebook各个数据中心的岗位。

扎克伯格还宣布,接下来,公司将会允许员工进行跨国居家工作。Facebook公司一位发言人表示,从下周二开始,美国境内的Facebook员工可以申请在加拿大内居家上班,另外欧洲地区的员工可以申请在英国居家工作。从明年一月份开始,Facebook将允许员工在欧洲七个国家范围内实现永久性跨国居家工作。

Facebook目前在全世界雇佣了6万多名员工。上述发言人表示,在九月初之前,公司计划重新开放美国境内办公场所一半的工位(允许员工返回办公室上班),到十月份,预计所有的工位都将重新开放。

扎克伯格介绍说,对于那些希望重新返回办公室上班的员工,Facebook将会要求他们至少把一半的工作时间分配在办公室。这一政策的目的是让公司办公场所保持活力和人气,让现场办公的员工最大限度感觉到自己是一个活跃社群的一分子。

此外,扎克伯格还表示,为了帮助在员工之间建立人际关系,Facebook计划针对办公室上班人员或是居家工作人员不定期的举办面对面聚会活动。

编 辑:值班记者
声明:刊载本文目的在于传播更多行业信息,本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。如网站内容涉及作品版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容。本站联系电话为86-010-87765777,邮件后缀为#cecteLecom.com,冒充本站员工以任何其他联系方式,进行的“内容核实”、“商务联系”等行为,均不能代表本站。本站拥有对此声明的最终解释权。
相关新闻              
 
人物
华为朱慧敏畅谈5G演进:5G-Advanced开启三大产业新赛道
精彩专题
专题报道丨2020年世界电信和信息社会日
专题报道丨山至高处人为峰,中国5G信号覆盖珠穆朗玛
专题报道丨助力武汉"战疫",共铸坚强后盾
2019年信息通信产业盘点暨颁奖礼
推荐
关于我们 | 广告报价 | 联系我们 | 隐私声明 | 本站地图
中电通信网 CopyRight © 2007-2021 By cecteLecom.com
京ICP备08004280号-1  电信与信息服务业务经营许可证080234号 京公网安备110105000771号
公司名称: 北京中电互动文化传媒有限公司
未经书面许可,禁止转载、摘编、复制、镜像